公共人力資源管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2020.05.22)

來源：考試資料網(wǎng)

1 建立和改良績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)的目的在于使（）與雇員的績(jī)效聯(lián)系起來。

2 注意微觀分析，注意將人力資本投資理論與收入分配結(jié)合起來的是（）

3 關(guān)于心境說法合適的有（）

4 用于分析組織在市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、可能存在的機(jī)會(huì)與威脅，從而為組織的決策提供依據(jù)的ＳＷＯＴ分析技術(shù)是戰(zhàn)略人力資源管理措施的（）

5 在崗位評(píng)價(jià)中，（）評(píng)價(jià)的是崗位的勞動(dòng)衛(wèi)生狀況。