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旅游企業(yè)人力資源管理問答題每日一練(2020.04.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題如何全面理解薪酬？旅游企業(yè)薪酬是如何分類的？

參考答案：薪酬是旅游企業(yè)對為自己企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而付出勞動(dòng)的員工的一種回報(bào)或酬謝。它包括經(jīng)濟(jì)薪酬和非經(jīng)濟(jì)薪酬兩個(gè)方面。薪酬主要由以下...

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2.問答題旅游組織文化建設(shè)應(yīng)遵循哪些原則？

參考答案：

（1）創(chuàng)新性原則
（2）立足民族傳統(tǒng)文化，注重吸收外來先進(jìn)文化
（3）主體性原則
（4）整體性原則
（5）求實(shí)性原則

3.問答題旅游企業(yè)工作說明書的主要內(nèi)容是什么？

參考答案：工作說明書都包括兩部分的內(nèi)容：一是工作描述，也稱為工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位描述，反映的是職位的工作情況。二是工作規(guī)范，反映的是職位...

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4.問答題概述社會(huì)保障體系的組成部分。

參考答案：我國的社會(huì)保障體系主要包括社會(huì)救助、社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫四大方面。社會(huì)救助是國家和社會(huì)對因貧困、災(zāi)難和身體殘疾等...

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