旅游企業(yè)人力資源管理單項選擇題每日一練(2019.08.01)

來源：考試資料網

1 我國勞動從事制度改革前實行的高等院校畢業(yè)生由國家包下來統(tǒng)一分配的“統(tǒng)包統(tǒng)配”模式，屬于選擇職業(yè)途徑的（）

2 公平理論在薪酬決定中的作用中，考慮外部公平時的關鍵問題是（）

3 （）是各種人力資源具體計劃的核心，是事關全局的關鍵性計劃

4 對于工作內容、難易程度、責任大小皆很相似的職位實行同樣的職位，實行同樣的公開、使用和報酬稱為（）

5 研究表明：一個計時工人只要發(fā)揮個人潛力的20%~30%即可保住飯碗，但通過恰當的激勵，這個計時工人的個人潛力可以發(fā)揮出（）