正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)和同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。
工資指導(dǎo)線制度是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，國家對(duì)企業(yè)工資分配進(jìn)行宏觀調(diào)控的一種制度。
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是指在基本醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，為了滿足部分效益好的企業(yè)較高的醫(yī)療需求而設(shè)立的醫(yī)療保險(xiǎn)形式。
贍養(yǎng)率是指離退休人員占在職工作人員的比例。
工作崗位評(píng)價(jià)是指對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的崗位劃分等級(jí)，以便為不同等級(jí)的崗位確定相應(yīng)等級(jí)的工資打下基礎(chǔ)。
