高級(jí)人力資源管理師(一級(jí))人力資源流動(dòng)管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.22)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)決定采取以員工競(jìng)爭(zhēng)力為依據(jù)的晉升策略時(shí)，還必須明確如何對(duì)員工的（）加以界定。

2 員工流失是員工()離開(kāi)組織的行為。

3 企業(yè)通過(guò)晉升來(lái)填補(bǔ)高級(jí)崗位空缺是不可取的，有的崗位要求很高，需要企業(yè)通過(guò)（）加以解決。

4 ()是企業(yè)員工由現(xiàn)有工作崗位向更低級(jí)別工作崗位移動(dòng)的過(guò)程。

5 在多數(shù)高科技企業(yè)中，造成員工流失的最重要的原因是()。