中級人力資源管理戰(zhàn)略性人力資源管理單項選擇題每日一練(2019.01.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)通過歷史的變遷形成獨特的規(guī)范和組織文化，同時產(chǎn)生了企業(yè)日常行為規(guī)則指的是人力資源管理滿足企業(yè)優(yōu)勢資源的（）。

2 在人力資源規(guī)劃的過程中，非人力資源管理部門的職責(zé)是（）。

3 將組織的主要目標(biāo)、政策和行為順序整合為一個具有內(nèi)在有機聯(lián)系的整體的模式或規(guī)劃被稱為()。

4 制訂和提交有關(guān)績效團隊，縮短創(chuàng)新周期有關(guān)的變革創(chuàng)新計劃是（）角色。

5 戰(zhàn)略人力資源管理的一個重要觀點認為，從高層到基層，幾乎所有的管理人員都要承擔(dān)人力資源管理的責(zé)任，其原因不包括（）。