中級(jí)人力資源管理人員甄選單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.15)

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1 以下不是人員甄選常用的效度指標(biāo)的是（）。

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2 在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中，能夠區(qū)分卓越成就者和表現(xiàn)平平者的可客觀衡量的個(gè)人特質(zhì)被稱為（）。

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3 對(duì)自己身份的認(rèn)識(shí)或知覺(jué)被稱為（）。

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4 評(píng)價(jià)中心的形式不包括（）。

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5 通過(guò)考官與考生直接交談或設(shè)置考生于某種特定情境中進(jìn)行觀察，了解考生的知識(shí)狀況、能力特征及求職應(yīng)聘動(dòng)機(jī)情況，從而完成對(duì)考生適應(yīng)職位的可能性和發(fā)展?jié)摿Φ脑u(píng)價(jià)，這是一種十分有用的測(cè)評(píng)技術(shù)，它是（）法。

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