高級人力資源管理師(一級)人事測評技術(shù)的應(yīng)用單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 沙盤推演測評法的操作過程不包括

2 測查個(gè)人在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)的價(jià)值取向可采用（）測試。

3 心理測試的主要特點(diǎn)不包括（）。

4 心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標(biāo)準(zhǔn)化的（），以所引起的反應(yīng)作為代表行為的樣本，從而對個(gè)人行為作出評價(jià)。

5 人格測試或個(gè)性測試主要用于測量（）等方面?zhèn)€性心理特征。