中級人力資源管理人力資源規(guī)劃單項選擇題每日一練(2019.01.14)

來源：考試資料網(wǎng)

1 通過計算特殊的商業(yè)因素和所需員工數(shù)之間的比率來確定未來人力資源需求的方法是（）。

2 在人力資源規(guī)劃中，人力資源部門不涉及的工作是()。

3 通過系統(tǒng)地評價人力資源需求來制定措施，從而使組織能夠穩(wěn)定地擁有一定數(shù)量和質量的人力資源，實現(xiàn)人員供需匹配，這種活動被稱為()。

4 該公司所制定的到2010年的人力資源規(guī)劃是一種（）。

5 在有些企業(yè)中，一方面存在5個人干3個人活的現(xiàn)象，另一方面在一些關鍵崗位上又缺乏合適人選，這種情況稱為()。