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每日一練
章節(jié)練習
中級人力資源管理人力資源規(guī)劃單項選擇題每日一練(2019.01.22)
來源:考試資料網
1
平衡人力資源供給小于需求最為直接的方法是()。
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2
通過分析企業(yè)在過去五年左右時間中的雇用數據來預測企業(yè)未來人員需求的技術,被稱為()。
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3
下列關于德爾菲法的表述錯誤的是()。
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4
根據企業(yè)人員的分布狀況和層級結構擬定人員提升的政策和方案,屬于人力資源規(guī)劃的()。
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5
對該公司而言,最迫切的人力資源管理工作是()。
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