勞動合同法章節(jié)練習(xí)(2020.05.27)

來源:考試資料網(wǎng)
參考答案:根據(jù)規(guī)定,用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人,并依照有關(guān)...
參考答案:勞務(wù)派遣是一種新型的用工方式,《勞動合同法》第一次通過法律的形式對勞務(wù)派遣用工形式進(jìn)行確認(rèn)和規(guī)范,這些內(nèi)容在《勞動法》中...
參考答案:《勞動法》規(guī)定,用人單位只有在瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難時才可以裁員。《勞動合同法》除延續(xù)《勞...
參考答案:《勞動合同法》第一次通過法律的形式對非全日制用工進(jìn)行規(guī)范,第68條對非全日制用工作了定義:規(guī)定非全日制用工是指以小時計酬...
參考答案:人民檢察院不起訴的情形有許多種:
(1)法定的不起訴,即依照《刑事訴訟法》第15條的情形作出不起訴的;
參考答案:無固定期限勞動合同與被比喻為“鐵飯碗”的固定工制度有著本質(zhì)的區(qū)別。它依然是勞動合同制度的構(gòu)成部分,具備勞動者“能進(jìn)能出”...
參考答案:《勞動合同法》第90條規(guī)定:勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成...
參考答案:《勞動合同法》第23條第二款規(guī)定:“對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定...