管理學(xué)概論章節(jié)練習(xí)(2020.02.01)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 由沖突雙方的共同上級(jí)來(lái)裁決，這種處理沖突的方法是（）

2 就管理的職能而言，法約爾認(rèn)為（）。

3 目標(biāo)管理在實(shí)施時(shí)應(yīng)注意（）。

4.填空題（）就是信息的交流，是信息由發(fā)出者到達(dá)接收者并為接收者所理解的過(guò)程。

5 （）認(rèn)為，工資、作業(yè)條件與生產(chǎn)效率之間沒(méi)有直接的關(guān)系，因?yàn)樘岢隽松鐣?huì)人假定以取代經(jīng)濟(jì)人假定。

6 采取工作崗位輪換的方式來(lái)培訓(xùn)管理人員的最大優(yōu)點(diǎn)是（）。

7.問(wèn)答題試分析可口可樂(lè)在做這一決策時(shí)有什么疏忽？

參考答案：未能考慮到消費(fèi)者的消費(fèi)習(xí)慣、生活方式這一企業(yè)的外部環(huán)境因素。

8 羅賓斯將控制的對(duì)象歸納為（）

9 為了充分運(yùn)用管理者的專業(yè)知識(shí)和技能，有利于組織專業(yè)化生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)．常常采用（）部門的方法。

10.問(wèn)答題你認(rèn)為布朗公司在市場(chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，從組織的角度看，存在的原因是什么？

參考答案：布朗公司在競(jìng)爭(zhēng)方面乏力，市場(chǎng)讓日本*企業(yè)占領(lǐng)的原因是多方面。從組織的角度看，主要的問(wèn)題是：
（1）權(quán)力過(guò)于分散...