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章節(jié)練習(xí)
05171中小企業(yè)戰(zhàn)略管理章節(jié)練習(xí)(2020.01.04)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
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無(wú)錫飛馬紡織器材有限公司、中國(guó)紡織機(jī)械和技術(shù)進(jìn)出口公司及無(wú)錫紡織機(jī)械器材工業(yè)公司等三家企業(yè)各取所長(zhǎng)共同出資在巴基斯坦建立了飛馬紡織器材(巴基斯坦)有限公司,這反映了集群戰(zhàn)略中的哪一種方式()
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日本文化特點(diǎn)具體表現(xiàn)()
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GE公司“要讓員工有強(qiáng)烈的求變意識(shí),而且要善于應(yīng)變”,體現(xiàn)了美國(guó)企業(yè)文化中的哪個(gè)特點(diǎn)()
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4
下列哪些人不得兼任監(jiān)事()。
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長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的時(shí)間跨度為()
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下列哪些選項(xiàng)屬于我國(guó)中小企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的目的()
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7
對(duì)人力資源管理的眾多問(wèn)題進(jìn)行了廣泛的研究,將人事管理理論和實(shí)踐推進(jìn)到一個(gè)全新的發(fā)展階段------人力資源管理階段的人物有()
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8
下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展目前存在的問(wèn)題()
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9
“4Ps”理論是指()
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10
OEM品牌戰(zhàn)略對(duì)中小企業(yè)國(guó)際化有什么重要意義?()
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