單項選擇題長期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的時間跨度為（）

A.1年
B.3～5年
C.5年以上
D.7年以上


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題中期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的時間跨度為（）

A.6個月至1年
B.1-2年
C.2-5年
D.3-5年

2.單項選擇題短期人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的時間跨度為（）

A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.12個月

3.單項選擇題人力資源管理不包括（）

A.人員招聘與配置
B.專業(yè)管理
C.薪酬管理
D.人力資源規(guī)劃

4.多項選擇題中小企業(yè)要逐漸提高自身積累能力，增強資金積累意識，應(yīng)著手做好（）。

A.運用科學(xué)的管理方法，提高企業(yè)資金使用效率
B.不斷進行管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)經(jīng)營效率
C.鼓勵有關(guān)部門和地方政府設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金
D.建立專門為中小企業(yè)服務(wù)的信用擔(dān)保體系
E.穩(wěn)步擴大中小企業(yè)集合債券和短期融資券的發(fā)行規(guī)模

5.多項選擇題提高中小企業(yè)整體素質(zhì)，增強其內(nèi)在融資能力，應(yīng)著手做好以下哪幾個方面的工作（）。

A.中小企業(yè)要逐漸提高自身積累能力，增強資金積累意識
B.規(guī)范中小企業(yè)的企業(yè)制度，建立規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)制度
C.積極推進公司治理進程，建立完善的法人經(jīng)營理念
D.不斷完善企業(yè)財務(wù)制度，改善財務(wù)狀況
E.建立專門為中小企業(yè)服務(wù)的信用擔(dān)保體系