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人力資源管理考試

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人力資源基礎知識(公共科目)勞動經(jīng)濟學章節(jié)練習(2019.08.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1 增長差距性事業(yè)和周期性失業(yè)具體表現(xiàn)為()

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2 女性勞參率呈上升趨勢的主要原因是()

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3 勞動力遷移成本是勞動力在流動中發(fā)生的（）。

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4.判斷題一般來說，產(chǎn)品越復雜，其提高熟練率的潛力越大。

參考答案：正確

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5.問答題如何正確理解按勞分配與按要素分配相結合理論？

參考答案：目前，對于按勞分配與按要素分配的理論闡述可歸納為以下幾類觀點：
1）板塊論，即認為兩者是板塊式的結合方式。在分...

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6 勞動力市場上，()分別是勞動力的供給方和需求方

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7 收入政策在社會經(jīng)濟中具有以下重要作用（）

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8 財政政策的手段包括()

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9 各類人員工資在水平上的差異是指（）。

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10 下列關于基本工資和福利的說法，正確的是（）。

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