勞動組織管理章節(jié)練習(xí)(2018.03.18)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題辭退的概念？

是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種
強行措施。根據(jù)原因的不同，又可以分違紀(jì)辭退和正常辭退。

2 （）是指在規(guī)定單位時間內(nèi)生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量或完成的工作量。

3 根據(jù)工會運動19-20世紀(jì)的發(fā)展歷程，可以把工會組織劃分為哪些類型（）

4.判斷題質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理

5 遼河油田市場化用工包含（）。

6.問答題現(xiàn)行的員工工資總額主要構(gòu)成是什么？

參考答案：崗位等級工資（崗位技能工資）、各種津（補）貼（如工齡津貼、上崗津貼、夜班津貼、技術(shù)津貼、技能津貼和其他津貼等）、獎金、其...

7 以下項目，在福利費中列支的有（）。

8.判斷題與學(xué)歷文憑不同，職業(yè)資格與職業(yè)崗位的具體要求結(jié)合密切，能準(zhǔn)確地反映特定職業(yè)實際工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。

9 勞動合同的期限有以下（）等類型

10 實行“四連零”連續(xù)工作制的一線生產(chǎn)作業(yè)崗位，夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為（）元。