培訓(xùn)效果評估的內(nèi)容有哪些？

論述員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本程序。

培訓(xùn)達(dá)不到應(yīng)有效果的風(fēng)險(xiǎn)防范策略有哪些？

簡述培訓(xùn)開始前具體事項(xiàng)的落實(shí)？

論述案例分析法的優(yōu)缺點(diǎn)。

團(tuán)隊(duì)凝聚力的影響因素有哪些？

論述培訓(xùn)效果評估的原則？

選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些？

培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個(gè)遞進(jìn)層次。

簡述新員工入職培訓(xùn)的重要性。