單項(xiàng)選擇題管理會(huì)計(jì)在擔(dān)任某項(xiàng)職務(wù)或者從事某項(xiàng)工作后就應(yīng)承擔(dān)（或被賦予）的相應(yīng)義務(wù)稱為（）。

A.管理會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任
B.管理會(huì)計(jì)職業(yè)理想
C.管理會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)范
D.管理會(huì)計(jì)職業(yè)準(zhǔn)則


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1.多項(xiàng)選擇題財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理融合的重要意義有（）。

A.為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略目標(biāo)
B.財(cái)務(wù)管理模式能夠順利轉(zhuǎn)變
C.企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效率明顯提升
D.更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)需求

2.多項(xiàng)選擇題下列對(duì)責(zé)任中心的表述正確的是（）。

A.責(zé)任中心是責(zé)任會(huì)計(jì)核算的主體
B.責(zé)任中心就是指承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并享有一定權(quán)利的企業(yè)內(nèi)部（責(zé)任）單位
C.責(zé)任中心就是將企業(yè)經(jīng)營體分割成擁有獨(dú)自產(chǎn)品或市場(chǎng)的幾個(gè)績效責(zé)任單位，同時(shí)進(jìn)行管理授權(quán)，業(yè)績指標(biāo)計(jì)算，實(shí)施必要的業(yè)績衡量與獎(jiǎng)懲，以期達(dá)成企業(yè)設(shè)定的經(jīng)營成果的一種管理制度
D.責(zé)任中心的基本特征是責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于平衡計(jì)分卡作用的說法中，正確的有（）。

A.使傳統(tǒng)的績效管理從人員考核和評(píng)估的工具轉(zhuǎn)變成為戰(zhàn)略實(shí)施的工具
B.使得領(lǐng)導(dǎo)者擁有了全面的統(tǒng)籌戰(zhàn)略、人員、流程和執(zhí)行四個(gè)關(guān)鍵因素的管理工具
C.使得領(lǐng)導(dǎo)者擁有了可以平衡長期和短期、內(nèi)部和外部，確保持續(xù)發(fā)展的管理工具
D.提高企業(yè)激勵(lì)作用，擴(kuò)大員工的參與意識(shí)

4.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)，屬于管理會(huì)計(jì)基本職能的有（）。

A.規(guī)劃經(jīng)營方針
B.參與經(jīng)營決策
C.控制經(jīng)濟(jì)過程
D.核算經(jīng)營成果

5.多項(xiàng)選擇題可能遞延到以后期間的成本項(xiàng)目有（）。

A.直接成本
B.間接成本
C.期間成本
D.產(chǎn)品成本