A.年度選題計(jì)劃
B.庫存
C.社長(zhǎng)的意見
D.市場(chǎng)的需求
E.稿源情況
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你可能感興趣的試題
A.選題名稱
B.作者
C.實(shí)施部門
D.審稿者
E.預(yù)計(jì)出版時(shí)間
A.選題計(jì)劃是出版社一切計(jì)劃的基礎(chǔ),有年度計(jì)劃和長(zhǎng)期計(jì)劃兩種
B.年度選題計(jì)劃必須經(jīng)過出版社集體論證后,再報(bào)出版社主管部門、省級(jí)新聞出版局審核后,報(bào)新聞出版總署備案
C.凡列入選題的計(jì)劃應(yīng)在保證社會(huì)效益的前提下,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)上的盈利或至少保本
D.長(zhǎng)期選題計(jì)劃又稱為“選題規(guī)劃”
E.對(duì)初版、再版圖書和重印,編制出書計(jì)劃方法基本相同
A.財(cái)務(wù)
B.營(yíng)銷
C.出版
D.經(jīng)營(yíng)管理
E.發(fā)行
A.政治環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.文化環(huán)境
D.科技環(huán)境
E.圖書市場(chǎng)環(huán)境
A.每個(gè)出版社都應(yīng)該按照自己的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求,制定階段性的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)體系
B.為保證決策的科學(xué)性,出版社的經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)必須按照出版業(yè)自身的規(guī)律有序進(jìn)行
C.多出優(yōu)質(zhì)圖書,不斷提高社會(huì)效益和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力,是出版社經(jīng)營(yíng)的最終目標(biāo)
D.經(jīng)營(yíng)決策是出版社為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)對(duì)資源進(jìn)行優(yōu)化配置的戰(zhàn)略選擇
E.出版社經(jīng)營(yíng)決策只受內(nèi)部條件的制約
最新試題
出版社人力資源開發(fā)的指標(biāo)有()。
掌握好初版書、再版書與重印書的數(shù)量比例非常重要,如果初版書、再版書過少,會(huì)在圖書市場(chǎng)上產(chǎn)生的弊端有()。
以智能考核為主的制度主要適用于()。
出版社特別需要建立一個(gè)()的高素質(zhì)人才群體,才能有效適應(yīng)市場(chǎng),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
我國出版社經(jīng)營(yíng)管理,()。
出版社勞動(dòng)聘用制度企業(yè)與員工按照()的原則,訂立勞動(dòng)合同來確定出版社與勞動(dòng)者的人事關(guān)系。
出版社客戶管理需要注意的方面有()
出版社為一部書稿支付作者一次性稿酬10000元,出版社在實(shí)際支付時(shí)代為扣繳的個(gè)人所得稅額為()。
出版社要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,必須轉(zhuǎn)變?cè)谟?jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的()的管理模式。
出版社實(shí)行崗位責(zé)任制的意義在于()。