判斷題失業(yè)主要帶來的是經(jīng)濟上的損失。
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2.多項選擇題在職培訓(xùn)的成本包括()
A.舉辦培訓(xùn)活動的費用
B.培訓(xùn)期間員工誤工的損失
C.聘請培訓(xùn)師的費用
D.培訓(xùn)管理費用
3.多項選擇題下列各等式正確的有()
A.工資=工資率×工作時間
B.勞動報酬=工資+福利
C.收入=勞動報酬+非勞動報酬
D.收入-工資=非勞動報酬
4.多項選擇題一般來說,理論上的充分就業(yè)的表現(xiàn)是()
A.失業(yè)率為0的就業(yè)狀態(tài)
B.勞動力與生產(chǎn)設(shè)備都被充分運用的就業(yè)狀態(tài)
C.所有勞動人口都能找到工作的就業(yè)狀態(tài)
D.只存在自然失業(yè)率的就業(yè)狀態(tài)
5.多項選擇題現(xiàn)代西方經(jīng)濟學(xué)工資理論包括()
A.維持生存工資理論
B.邊際生產(chǎn)力工資理論
C.均衡價格工資理論
D.集體談判工資理論
最新試題
申請表采用()以上的形式更為合適。
題型:單項選擇題
考評信息反饋的第一個階段是()。
題型:單項選擇題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時,必須注意的問題有()。
題型:多項選擇題
人員挑選錄用計劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項選擇題
進行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點是()。
題型:多項選擇題
工資體系管理的重點是()管理,因為它既可作為核定其它工資的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型:單項選擇題
補充學(xué)能培訓(xùn)是()的一種
題型:單項選擇題
人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個方面。
題型:單項選擇題
在各企業(yè)中,申請表的設(shè)計有很大差異,但通常都需獲取以下幾方面信息()。
題型:多項選擇題
工資管理的基本原則有()。
題型:多項選擇題