“三好銀行”創(chuàng)建驗收申報材料包括：（）

擅自泄露個人存款信息、秘密的，給予降低薪酬系數，警告至記過處理。

受到解除勞動合同處理的，可以重新錄用、聘用。

三好銀行驗收分數計算實行千分制，由組織推動得分.考核標準得分.外部評價得分三個方面組成，驗收總得分等于三項評分加權之和。

根據《巢湖農村商業(yè)銀行員工違規(guī)積分管理實施細則》，違規(guī)行為已進行積分處理的，不影響或抵消其他相應的經濟和紀律處罰。

指令經辦人員違規(guī)辦理業(yè)務的，發(fā)出指令的管理人員為間接責任人。

根據監(jiān)管部門要求，巢湖農村商業(yè)銀行對內退、退休員工、駕駛員、保衛(wèi)等人員的賬戶可以不予管理。

根據《安徽省農村商業(yè)銀行“三好銀行”考核標準（修訂版）》，不需要對安保外包單位開展監(jiān)督檢查。

員工可以試圖自行解決利益沖突問題。

根據三好銀行創(chuàng)建要求，董監(jiān)事會每（）至少召開一次。