多項選擇題企業(yè)可以采用不同的評估設(shè)計來對培訓項目進行評估,其方法()

A.小組培訓前和培訓后的比較
B.參訓者的預先測驗
C.培訓后測試
D.界面數(shù)據(jù)分析
E.時間序列分析


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1.多項選擇題評估標準通常由評估內(nèi)容、具體指標等構(gòu)成。制定標準的具體措施步驟分為()

A.對評估目標進行分解
B.擬定具體標準
C.執(zhí)行具體標準
D.組織有關(guān)人員討論、審議征求意見加以確定
E.試行與修訂

4.多項選擇題培訓目標確定應(yīng)把握的原則()

A.使每項任務(wù)均有一項工作表現(xiàn)目標,具有可操作性
B.目標應(yīng)符合企業(yè)的發(fā)展目標
C.目標應(yīng)針對具體的工作任務(wù)
D.目標應(yīng)滿足其自身的發(fā)展需要
E.目標應(yīng)保證培訓的效果與質(zhì)量

5.多項選擇題任務(wù)分析是組織分析的重要內(nèi)容之一,其主要任務(wù)包括()

A.任務(wù)確定
B.任務(wù)反饋
C.對需要在培訓中加以強調(diào)的知識、技能和行為進行的分析
D.任務(wù)執(zhí)行
E.任務(wù)報告