單項選擇題在培養(yǎng)和提高專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)幸福感方面，企業(yè)能做的最重要的一點就是（）
A.將企業(yè)的愿景和戰(zhàn)略通過培訓(xùn)的形式傳達(dá)給員工，并使將員工的個人價值、個人發(fā)展統(tǒng)一到企業(yè)愿景中來
B.不斷給員工加薪
C.不斷增加制度
D.不能將員工的個人價值、個人發(fā)展統(tǒng)一加到企業(yè)愿景中來
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1.單項選擇題一般來說，工作幾年后跳槽是正常的？（）
A.5年后
B.4年后
C.3年后
D.2年后
2.單項選擇題出現(xiàn)強迫癥狀（）強迫癥。
A.不一定就是
B.一定就是
C.二者沒關(guān)系
3.單項選擇題綜合能力必須與（）緊密配合，才能通過深入細(xì)致的分析，正確認(rèn)識事物，實現(xiàn)有價值的創(chuàng)新。
A.想象能力
B.批判能力
C.創(chuàng)造能力
D.分析能力
4.單項選擇題根據(jù)招聘行業(yè)調(diào)查顯示，工作不安全感對員工工作幸福感和工作績效都有顯著的（）影響。
A.消極
B.積極
C.沒有
D.互補
5.單項選擇題實行企業(yè)終身雇傭制的國家是（）
A.日本
B.德國
C.美國
D.中國
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管理階層跳槽的原因都是因為薪資沒有達(dá)到他們的要求。
題型：判斷題
職業(yè)生涯規(guī)劃的價值與意義在于：通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以使每個人（）
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工作計劃的安排分為（）
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2014感動中國十大人物：劉盛蘭老人為公益做了哪些事（）
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職業(yè)幸福感一般與下面（）因素相關(guān)。
題型：多項選擇題
以下哪些情況下會導(dǎo)致職業(yè)與家庭生活的不協(xié)調(diào)（）
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職業(yè)倦怠的幾種狀態(tài)表現(xiàn)（）
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題型：多項選擇題