單項選擇題一般來說，工作幾年后跳槽是正常的？（）
A.5年后
B.4年后
C.3年后
D.2年后
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1.單項選擇題出現(xiàn)強迫癥狀（）強迫癥。
A.不一定就是
B.一定就是
C.二者沒關(guān)系
2.單項選擇題綜合能力必須與（）緊密配合，才能通過深入細致的分析，正確認識事物，實現(xiàn)有價值的創(chuàng)新。
A.想象能力
B.批判能力
C.創(chuàng)造能力
D.分析能力
3.單項選擇題根據(jù)招聘行業(yè)調(diào)查顯示，工作不安全感對員工工作幸福感和工作績效都有顯著的（）影響。
A.消極
B.積極
C.沒有
D.互補
4.單項選擇題實行企業(yè)終身雇傭制的國家是（）
A.日本
B.德國
C.美國
D.中國
5.單項選擇題以下哪項不是與挫折密切相關(guān)的因素（）
A.挫折情境
B.挫折認知
C.挫折反應(yīng)
D.挫折影響
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)的激勵機制是哪三種因素的有機結(jié)合（）
題型：多項選擇題
管理階層跳槽的原因都是因為薪資沒有達到他們的要求。
題型：判斷題
以下哪些是正確的說法（）
題型：多項選擇題
教師這個職業(yè)哪幾個方面是很多人所認可的職業(yè)優(yōu)勢（）
題型：多項選擇題
什么是公平合理的激勵制度？九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度（）
題型：多項選擇題
合理的職業(yè)規(guī)劃有哪三個步驟（）
題型：多項選擇題
以下哪些情況下會導(dǎo)致職業(yè)與家庭生活的不協(xié)調(diào)（）
題型：多項選擇題
缺乏幸福感的心智模式包括（）
題型：多項選擇題
當我們生活或者工作遇到不順心的時候我們不應(yīng)該怎么做（）
題型：多項選擇題
職業(yè)倦怠的幾種狀態(tài)表現(xiàn)（）
題型：多項選擇題