A.分工細(xì)致，權(quán)責(zé)明確
B.直線指揮與分層授權(quán)
C.標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，關(guān)系正式
D.產(chǎn)權(quán)清晰，權(quán)責(zé)明確
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A.有關(guān)操作的知識(shí)
B.協(xié)調(diào)知識(shí)
C.人力知識(shí)
D.技能知識(shí)
A.隱性知識(shí)和顯性知識(shí)
B.技能知識(shí)和人力知識(shí)
C.有關(guān)操作的知識(shí)和有關(guān)協(xié)調(diào)的知識(shí)
D.學(xué)術(shù)知識(shí)和精神知識(shí)
A.價(jià)值
B.相對(duì)重要性
C.特點(diǎn)
D.價(jià)值形態(tài)
A.完全引進(jìn)
B.與外部的生產(chǎn)、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合起來(lái)開(kāi)發(fā)
C.開(kāi)發(fā)與引進(jìn)相結(jié)合
D.引進(jìn)、消化再創(chuàng)新
A.現(xiàn)有的知識(shí)、技術(shù)和創(chuàng)新的知識(shí)
B.全新的知識(shí)
C.現(xiàn)有的知識(shí)和技術(shù)
D.外部創(chuàng)新知識(shí)
最新試題
目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）