單項選擇題之所以說“經(jīng)理是對知識的應(yīng)用和知識的績效負(fù)責(zé)的人”，是因為今天組織活動的（）是由企業(yè)經(jīng)營管理人員所擁有的，管理人員的職能就是運用這種知識去組織和管理企業(yè)成員的分工勞動。

A.有關(guān)操作的知識
B.協(xié)調(diào)知識
C.人力知識
D.技能知識


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1.單項選擇題人們在企業(yè)中的活動可以分為兩類：一類是人作用于物的活動，另一類是一些人作用于另一些人的活動。據(jù)此，可將知識分為兩種類型（）

A.隱性知識和顯性知識
B.技能知識和人力知識
C.有關(guān)操作的知識和有關(guān)協(xié)調(diào)的知識
D.學(xué)術(shù)知識和精神知識

3.單項選擇題不論技術(shù)創(chuàng)新的水平和對象如何，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新活動的組織中都可以有兩種不同的選擇利用自己的力量獨家進行開發(fā)，或者（）

A.完全引進
B.與外部的生產(chǎn)、科研機構(gòu)聯(lián)合起來開發(fā)
C.開發(fā)與引進相結(jié)合
D.引進、消化再創(chuàng)新

4.單項選擇題應(yīng)用性研究需企業(yè)利用（）去開發(fā)一種新產(chǎn)品或者探尋一種新工藝。

A.現(xiàn)有的知識、技術(shù)和創(chuàng)新的知識
B.全新的知識
C.現(xiàn)有的知識和技術(shù)
D.外部創(chuàng)新知識