A.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年
B.因本人意愿中斷就業(yè)
C.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記
D.有求職要求
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A.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
C.死亡補(bǔ)助
D.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
A.治療工傷期間的工資、福利
B.一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼
C.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
D.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
A.一次性傷殘補(bǔ)助金
B.遺屬撫恤金
C.喪葬補(bǔ)助金
D.一次性工亡補(bǔ)助金
A.在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付
B.停工留薪期一般不超過(guò)24個(gè)月
C.工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，繼續(xù)享受停工留薪期待遇
D.工傷職工停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療，繼續(xù)享受停工留薪期待遇
A.趙某在上班途中，被違章駕駛的機(jī)動(dòng)車(chē)撞傷
B.因離職補(bǔ)償發(fā)生爭(zhēng)議，錢(qián)某在辦公室被離職人員趙某打傷
C.孫某在工作期間突發(fā)疾病
D.李某于外地出差期間因嫖娼被流氓打傷
最新試題
根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇。
當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，仲裁庭受理后在作出裁決前，可以先行調(diào)解。
關(guān)于趙某在工作中因突發(fā)心臟病無(wú)法工作，開(kāi)始病休，下列說(shuō)法中，正確的是（）。
關(guān)于張某提出年休假申請(qǐng)，下列說(shuō)法中，正確的是（）。
自2018年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)19%的省（區(qū)、市），可階段性執(zhí)行19%的單位繳費(fèi)比例至2019年4月30日。
關(guān)于張某被油鍋燙傷，下列說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）。
甲公司與張某約定的下列試用期條款中，符合法律規(guī)定的是（）。
用人單位以擔(dān)保或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并對(duì)用人單位處以500元以上2000元以下的罰款，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
關(guān)于張某2016年“十一黃金周”期間加班工資的支付，下列說(shuō)法中，正確的是（）。
某公司為減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過(guò)更改職工檔案、編造證明材料等手段，為部分愿意提前退休的職工以特殊工種為由辦理了退休手續(xù)。后該市社保機(jī)構(gòu)在進(jìn)行年度資格審查時(shí)發(fā)現(xiàn)了該公司有20名員工的材料存在偽造痕跡，而這20名員工已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金6個(gè)月，共計(jì)24萬(wàn)元，則社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)可以責(zé)令退回已領(lǐng)取的24萬(wàn)元養(yǎng)老金，并對(duì)該單位處48萬(wàn)元罰金。