一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

20世紀（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）