運(yùn)用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是（）。

人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括（）。

財(cái)務(wù)分析工作一般包括如下步驟：①確定財(cái)務(wù)分析的范圍，搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因，總結(jié)評(píng)價(jià)③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒?，確定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性排序正確的是（）

根據(jù)企業(yè)法規(guī)定，可以將企業(yè)劃分為（）

下列屬于財(cái)務(wù)趨勢(shì)分析主要方法的是（）。

企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)方法有哪些主要特點(diǎn)？（）

從企業(yè)發(fā)展的歷程看，曾經(jīng)出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念有（）。

在信息系統(tǒng)技術(shù)不斷深入到社會(huì)各領(lǐng)域的今天，企業(yè)中的管理信息系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該成為一種（）的組織機(jī)構(gòu)。

企業(yè)管理的社會(huì)心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）

企業(yè)確定經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的正確方法是（）