勞動者處于特殊會不利環(huán)境時，可以立即單方面解除勞動合同，不需要提前通知用人單位。

我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，娛樂場所必須聘用保安服務(wù)公司的保安員從事保安工作。

因經(jīng)濟性裁減人員，用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動合同。

“禮儀，行禮之儀式。"（《辭源》中的解釋）可見，“禮儀”是為了表示敬意而舉行的儀式。

簽寫《承運危險品清單》時把握的原則是（）。

根據(jù)《大型群眾性活動安全管理條例》，下列不屬于大型群眾性活動安全工作方案的主要內(nèi)容的是（）。

用人單位與勞動者解除勞動合同的方式是（）。

保護用人單位的合法權(quán)益是我國勞動法的立法目的所在。

下列選項中，（）不屬于保安員遵紀(jì)守法的重要性。

公民沒有過錯，但法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。