A.目標(biāo)由上下級(jí)共同制定，下級(jí)在制定中有充分的自主權(quán)
B.強(qiáng)調(diào)下級(jí)目標(biāo)與對(duì)上級(jí)目標(biāo)的服從
C.成果評(píng)價(jià)方法是根據(jù)上下級(jí)制定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由員工自我評(píng)價(jià)工作成果并作出相應(yīng)的改進(jìn)
D.讓員工自己當(dāng)老板，自己管理自己
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.放任型
B.貫徹型
C.官僚型
D.專(zhuān)制型
A.片面性
B.簡(jiǎn)單化和機(jī)械化
C.主觀(guān)性
D.被動(dòng)化
A.個(gè)人發(fā)展型
B.提高業(yè)績(jī)型
C.宣傳教育型
D.開(kāi)發(fā)個(gè)人能力型
A.高層領(lǐng)導(dǎo)的管理要多體現(xiàn)在指導(dǎo)幫助提出問(wèn)題、提供信息情報(bào)
B.創(chuàng)造良好的工作環(huán)境
C.高層領(lǐng)導(dǎo)要更多地把權(quán)力交給下級(jí)成員，充分依靠執(zhí)行者的自我控制來(lái)完成目標(biāo)任務(wù)
D.以上都是
A.目的-手段
B.決策-實(shí)施
C.組織-實(shí)施
D.指導(dǎo)-行動(dòng)
最新試題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀(guān)點(diǎn)是（）
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類(lèi)型的公司？（）
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
社會(huì)責(zé)任古典觀(guān)的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀(guān)點(diǎn)。