單項選擇題上下級的目標之間通常是一種()的關(guān)系。
A.目的-手段
B.決策-實施
C.組織-實施
D.指導-行動
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1.單項選擇題目標管理的過程不包括以下哪個步驟()
A.建立目標體系
B.參與決策
C.組織實施
D.考評和反饋
2.單項選擇題以下哪一項是目標管理的特點()
A.確立目標
B.參與決策
C.改善模式
D.系統(tǒng)思考
3.單項選擇題目標管理的簡稱是()
A.MBO
B.MCO
C.MAB
D.MAC
4.單項選擇題目標的層次性包括哪些層次()
A.社會層
B.組織層
C.個人層
D.以上都是
5.單項選擇題目標的多樣性對我們的啟示包括()
A.一個管理人員的目標不是越多越好,越不是越少越好,而是有一個最佳的數(shù)量
B.任何組織想要有效地實現(xiàn)其目標,組織內(nèi)的管理人員所追求的目標數(shù)必須適當
C.當所追求的目標較多時,應對各個目標的相對重要性進行排序,從而分清目標的主次,給主要目標以更多的注意
D.以上都是
最新試題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用?()
題型:單項選擇題