①對被控制系統(tǒng)執(zhí)行決策、計劃的情況做出正確的評價和判斷；②對偏離目標(biāo)的原因進(jìn)行科學(xué)分析；③進(jìn)行信息反饋，作出正確處理；
①依法對勞動教養(yǎng)場所和被勞動教養(yǎng)人員進(jìn)行管理；②對被勞動教養(yǎng)人員進(jìn)行教育改造；③組織被勞動教養(yǎng)人員進(jìn)行生產(chǎn)勞動。
最新試題
警察民事責(zé)任
簡述如何優(yōu)化警察領(lǐng)導(dǎo)班子。
招錄人民警察的身高條件是女性1.60米以上，男性（）米以上。
警察推遲退休的時間不能過長，一般以不超過（）為宜。
按警察管理預(yù)測的性質(zhì)分，有定量預(yù)測和（）。
按警察管理預(yù)測的性質(zhì)，可分為定性預(yù)測與（）。
警察考核的基本方法主要有以下幾個方面（）
簡述如何創(chuàng)造警察法制化管理的社會條件。
警銜制度
警察管理信息