多項選擇題下列屬于沖突管理處理方式的是（）

A.回避
B.平滑
C.迎合
D.妥協(xié)


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列屬于人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要模式的是（）。

A.依托科技部門進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型
B.與科技企業(yè)合作推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
C.購買數(shù)字工具進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型
D.加強(qiáng)自身建設(shè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

2.多項選擇題未來人力資源管理領(lǐng)域會產(chǎn)生三個重要的職業(yè)是（）。

A.人力資源總構(gòu)架師
B.人力資源產(chǎn)品經(jīng)理
C.人力資源大客戶經(jīng)理
D.人力資源開發(fā)經(jīng)理

3.多項選擇題人才盤點(diǎn)完成之后，要及時進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，對于成果應(yīng)用表述正確的是（）

A.輸出所述人才地圖
B.建立人才發(fā)展檔案
C.開展組織預(yù)警和建議
D.制訂各類應(yīng)用計劃

4.多項選擇題人才盤點(diǎn)校對會議應(yīng)包括哪些議程？（）

A.明確人才盤點(diǎn)的原因和目的。
B.闡述單位組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)對未來人才的需求規(guī)劃、企業(yè)才的現(xiàn)狀。
C.修正并確認(rèn)人才評價信息。
D.探討在人才盤點(diǎn)工作中發(fā)現(xiàn)問題并提出建議。

5.多項選擇題人才盤點(diǎn)前期準(zhǔn)備工作包括（）

A.明確人才盤點(diǎn)的原因和目的
B.確認(rèn)評價標(biāo)準(zhǔn)
C.設(shè)計配套表單工具
D.召開人才盤點(diǎn)校對會