填空題使用一定的科學(xué)方法，按崗位的工作性質(zhì)、特征、繁簡難易程度、工作責(zé)任大小和崗位配備人員必備素質(zhì)，對(duì)組織的崗位進(jìn)行多層次劃分的活動(dòng)被稱為（）。
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任務(wù)清單法
題型：名詞解釋
評(píng)估指標(biāo)的（）由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來決定。
題型：單項(xiàng)選擇題
節(jié)省時(shí)間，在短時(shí)間內(nèi)即可收集所需的信息資料，可在工作時(shí)間外填寫，不影響正常工作，以上是（）的優(yōu)點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析要取得成功，與下列無關(guān)的選項(xiàng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
不屬于任職者信息收集的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析是企業(yè)或其他組織中一項(xiàng)重要的管理活動(dòng)。
題型：判斷題
以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
"請(qǐng)問，您對(duì)中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個(gè)問題屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不屬于人的感知能力的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下面不是工作本身信息的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題