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A.組織適當管理層和相關人員
B.被審計單位和相關人員
C.組織內(nèi)部各職能部門和相關人員
D.組織外部相關機構(gòu)和人員
E.內(nèi)部審計機構(gòu)中的其他成員

A.建立相互信任的關系，促進彼此的交流與溝通
B.及時獲得相關、可靠和充分的信息，提高內(nèi)部審計效率
C.保證內(nèi)部審計意見得到有效落實，實現(xiàn)內(nèi)部審計目標
D.以上都是

A.內(nèi)部溝通
B.人員溝通
C.外部溝通
D.組織溝通

A.口頭溝通
B.書面溝通
C.語言溝通
D.行動溝通

A.缺乏必要、及時的信息溝通
B.對同一事物的認識存在分歧，導致不同的評價
C.各自的價值觀、利益觀不一致
D.職業(yè)道德信念的差異

A.與組織適當管理層就審計計劃進行溝通，以達成共識
B.咨詢組織適當管理層，了解內(nèi)部控制環(huán)境
C.根據(jù)審計發(fā)現(xiàn)的問題和作出的審計結(jié)論，及時向組織適當管理層提出審計意見和建議
D.出具書面審計報告之前，利用各種溝通方式征求組織適當管理層對審計結(jié)論、意見和建議的意見

A.在了解被審計單位基本情況時，應當進行及時、有效的溝通和協(xié)調(diào)
B.通過詢問、會談、會議、問卷調(diào)查等溝通方式，了解被審計單位業(yè)務活動、內(nèi)部控制和風險管理的情況
C.通過口頭方式或者其他非正式方式，與被審計單位交流審計中發(fā)現(xiàn)的問題
D.在審計報告提交之前，以書面方式與被審計單位進行結(jié)果溝通

A.主要負責人
B.權(quán)力機構(gòu)
C.上級機構(gòu)
D.人民法院

A.制定內(nèi)部審計工作制度
B.督促審計監(jiān)督對象設立內(nèi)部審計機構(gòu)，配備內(nèi)部審計人員
C.對財政收支、財務收支及其他經(jīng)濟活動開展內(nèi)部審計工作
D.檢查、評價內(nèi)部審計工作質(zhì)量

A.職業(yè)操守
B.專業(yè)知識
C.業(yè)務能力
D.溝通能力