A.勞動(dòng)適齡人口
B.失業(yè)人口
C.老年就業(yè)人口
D.就學(xué)人口
E.未成年就業(yè)人口
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A.勞動(dòng)力市場(chǎng)具有特殊性
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)具有多樣性
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易對(duì)象具有易衡量性
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易具有延續(xù)性
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)交易條件具有復(fù)雜性
A.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
B.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
C.收入效應(yīng)
D.替代效應(yīng)
A.缺乏彈性的
B.富有彈性的
C.單位彈性的
D.無(wú)彈性的
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
A.特殊性
B.交易延續(xù)性
C.不確定性
D.交易對(duì)象難以衡量性
最新試題
某地區(qū)的人口總數(shù)為100萬(wàn)人,其中16歲以上的總?cè)藬?shù)為80萬(wàn)人,16歲以下的總?cè)藬?shù)為20萬(wàn)人,就業(yè)認(rèn)可50萬(wàn)人,失業(yè)人口10萬(wàn)人,則該地區(qū)的勞動(dòng)力參與率為()。
政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要包括()。
勞動(dòng)力市場(chǎng)的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn),以及面試、筆試、心理測(cè)試等多種手段甄選員工。
無(wú)論是在短期還是在長(zhǎng)期,勞動(dòng)力需求曲線的形狀都是()。
在經(jīng)濟(jì)周期中,有助于降低失業(yè)率的是()。
某市人口普查結(jié)果表明,該市共有2000萬(wàn)人,其中16歲以上的人口為1500萬(wàn),就業(yè)人口總數(shù)為1000萬(wàn),失業(yè)人口為200萬(wàn),則該市的勞動(dòng)力參與率為()。
工資率上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的作用之一在于,它使勞動(dòng)者享受閑暇的機(jī)會(huì)成本比過(guò)去更高了。而這會(huì)使勞動(dòng)者產(chǎn)生一種增加勞動(dòng)力供給時(shí)間的傾向。工資率上升對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生的這種作用稱為()。
個(gè)人勞動(dòng)力供給的最主要影響因素是()。
造成優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)和次等勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)相對(duì)隔離的原因不包括()。
對(duì)勞動(dòng)力的需求是一種()。