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A.資源匱乏
B.未能把握機會
C.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)能力不足
D.抵制變革
E.上述所有

A.激進的變革
B.漸進的變革
C.有管理的變革
D.應用創(chuàng)新
E.創(chuàng)新衰退

A.新產(chǎn)品線的企業(yè)規(guī)劃
B.在項目整個過程中的個人需要，包括員工離職時的繼任計劃
C.大規(guī)模信息系統(tǒng)，整合企業(yè)中的許多活動
D.一項激勵技術，將組織文化和員工的態(tài)度與偏好協(xié)調(diào)一致
E.技術變革導致工作序列的改變

A.不確定
B.威脅自身利益
C.不同的感受
D.失落感
E.教育不足

A.反應式變革
B.規(guī)劃的變革
C.零散變革
D.列文變革
E.機會主義變革