單項選擇題哪個領(lǐng)導(dǎo)理論認為領(lǐng)導(dǎo)者的工作是幫助追隨者實現(xiàn)他們的目標(biāo)，并確保他們的目標(biāo)符合集團或組織的目標(biāo)（）
A.費德勒的理論
B.應(yīng)急理論
C.領(lǐng)導(dǎo)參與模式
D.路徑目標(biāo)理論
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1.單項選擇題誰制定了路徑目標(biāo)理論（）
A.費德勒
B.布萊克和羊皮
C.列文
D.議院
2.單項選擇題以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格描述的領(lǐng)導(dǎo)者誰提供很少的方向或支持（）
A.告訴
B.出售
C.參加
D.委派
3.單項選擇題在獵鷹公司，杰里米是市場部的負責(zé)人。然而，他沒有習(xí)慣自己決定一切。他盡可能地讓他的團隊參與決策過程。他相信溝通清晰，隨時準備幫助他的團隊，以獲得最好的。杰里米的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格將被歸類為以下哪一種（）
A.告訴
B.出售
C.參加
D.委派
4.單項選擇題以下哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格描述了一個提供指導(dǎo)和支持行為的領(lǐng)導(dǎo)者（）
A.告訴
B.出售
C.參加
D.委派
5.單項選擇題（）理論是一種應(yīng)變理論，側(cè)重于追隨者的準備。
A.考慮領(lǐng)導(dǎo)
B.情境領(lǐng)導(dǎo)
C.被動領(lǐng)導(dǎo)
D.積極領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
按照控制時點的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
題型：多項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
題型：單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）
題型：單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。
題型：單項選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計劃工作，這句話體現(xiàn)了計劃的（）性質(zhì)。
題型：單項選擇題