判斷題“社會(huì)人”又稱“社交人”，這一假設(shè)來自20世紀(jì)30年代的霍桑實(shí)驗(yàn)。
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3.多項(xiàng)選擇題泰勒通過（）方法，提出了科學(xué)制訂勞動(dòng)定額的方法，有效地解決了制造業(yè)主的困惑。
A.時(shí)間研究
B.動(dòng)作研究
C.位置研究
D.對(duì)比研究
4.多項(xiàng)選擇題巴納德系統(tǒng)組織理論的主要內(nèi)容包括：（）
A.組織是一個(gè)合作系統(tǒng)
B.組織效力與組織效率原則
C.權(quán)威接受理論
D.組織存在有三個(gè)基本條件
5.多項(xiàng)選擇題管理科學(xué)發(fā)展的早期管理思想萌芽與實(shí)踐階段，最有影響的管理學(xué)者是（）
A.亞當(dāng).斯密
B.泰勒
C.查爾斯.巴貝奇
D.法約爾
最新試題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
題型：判斷題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題