A.產(chǎn)品型組織
B.職能型組織
C.市場型組織
D.地理型組織
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A.互補(bǔ)型聯(lián)盟
B.授受型聯(lián)盟
C.股權(quán)性聯(lián)盟
D.非股權(quán)性聯(lián)盟
A.增加資源投入和發(fā)展擴(kuò)大的戰(zhàn)略
B.維持原投入水平和市場占有率的戰(zhàn)略
C.收割戰(zhàn)略
D.放棄戰(zhàn)略
A.矩陣型組織
B.地理型組織
C.品牌型組織
D.職能型組織
A.企業(yè)的特征
B.企業(yè)的經(jīng)營政策和目標(biāo)
C.財務(wù)及成本方面的因素
D.行政方面的因素
A.薪酬是企業(yè)向員工提供的報酬
B.薪酬包括工資、獎金、福利、股票期權(quán)等
C.間接報酬指企業(yè)向員工提供的各種福利
D.為員工創(chuàng)造的較好的工作環(huán)境不屬于薪酬的范疇
最新試題
市場預(yù)測只是對市場供需情況及變化趨勢的一種估計和設(shè)想，預(yù)測值同未來的實際值總是有差距的，這些預(yù)測誤差產(chǎn)生的原因主要有（）。
分銷渠道戰(zhàn)略的特征包括（）。
金字塔型組織的特點有（）。
戰(zhàn)略聯(lián)盟建立的五個階段的順序應(yīng)該是（）。
對做出優(yōu)異成績的銷售人員給予晉級、獎金、獎品等實際利益的激勵手段屬于（）。
企業(yè)進(jìn)行品牌設(shè)計要遵守的原則是（）。
在通貨膨脹的條件下，西方國家許多企業(yè)往往采取種種方法來調(diào)整價格，對付通貨膨脹，這些方法包括（）。
顧客對不同服務(wù)類型的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價時的基本依據(jù)包括（）。
市場營銷計劃的第一部分應(yīng)是（）。
根據(jù)“多因素投資組合”矩陣，對具有（）特點的經(jīng)營單位應(yīng)該采取維持原投入水平和市場占有率的戰(zhàn)略。