A.強(qiáng)調(diào)研究企業(yè)管理的實際經(jīng)驗而不是一般原理
B.管理應(yīng)側(cè)重于實際應(yīng)用,而不是純粹理論的研究
C.任務(wù)決定管理,而不是以管理技巧、原則或職能為中心
D.認(rèn)為管理學(xué)就是研究管理經(jīng)驗
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理人員由選舉產(chǎn)生
B.勞動分工
C.管理人員不是所有者
D.管理規(guī)則不受個人情感影響
E.每個人只向直接上級匯報
A.早期管理實踐與管理思想
B.古典管理理論
C.管理產(chǎn)生的萌芽
D.行為科學(xué)理論
E.現(xiàn)代管理理論
A.伯法
B.韋伯
C.泰羅
D.西蒙
A.管理理論叢林指現(xiàn)代管理理論各流派的統(tǒng)稱
B.管理理論叢林中各個流派彼此相互獨立
C.管理理論叢林至少可以劃分十個學(xué)派
D.管理理論叢林中各個流派基本目的不同
A.人際關(guān)系學(xué)說
B.決策理論學(xué)說
C.組織管理學(xué)說
D.權(quán)變理論學(xué)說
最新試題
柔性原理的最終目標(biāo)是()
定性的管理研究方法是()
中國古代的管理思想十分豐富,研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括()
現(xiàn)代行政方法的特點有()
管理環(huán)境的特點有()
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
對現(xiàn)實組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()