A.法定權(quán)力
B.獎(jiǎng)賞性權(quán)力
C.懲罰性權(quán)力
D.專長(zhǎng)性權(quán)力
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A.幫助員工解決家庭困難問題
B.協(xié)調(diào)組織成員之間的關(guān)系和活動(dòng)
C.幫助組織成員認(rèn)清所處的環(huán)境和形勢(shì)
D.為組織成員主動(dòng)創(chuàng)造能力發(fā)展空間和職業(yè)生涯發(fā)展
A.法定權(quán)
B.獎(jiǎng)賞權(quán)
C.模范權(quán)
D.任免權(quán)
A.作用
B.影響力
C.能量
D.壓力
A.高工作一高關(guān)系
B.低工作一低關(guān)系
C.低工作一高關(guān)系
D.高工作一低關(guān)系
A.1，1型
B.9，1型
C.1，9型
D.9，9型
最新試題
在布萊克和莫頓的方格中國(guó)，哪一個(gè)與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點(diǎn)，包括（）
民主式領(lǐng)導(dǎo)者的缺陷不包括（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)理論的有（）
根據(jù)瑞丁的理論，哪一個(gè)是對(duì)仁慈專制者的描述？（）
如果管理者宣布自己的決策并征求意見，這是哪種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵(lì)下屬向著既定的目標(biāo)活動(dòng)，并且盡量考慮和滿足下屬的社會(huì)需要，通過協(xié)作活動(dòng)提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點(diǎn)是（）
把領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為魅力型領(lǐng)導(dǎo)者和變革型領(lǐng)導(dǎo)者，其劃分依據(jù)是（）。
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔(dān)任廠長(zhǎng)。到任之后，他待人熱情，早上早早地站在工廠的門口迎候大家，如果有的員工遲，他并不是批評(píng)和指責(zé)，而是詢問原因，主動(dòng)幫助員工解決實(shí)際問題。一周下來，大家看到廠長(zhǎng)每天都提前到廠，而且又待人熱情，原來習(xí)慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看，是什么權(quán)力使廠長(zhǎng)產(chǎn)生了如此大的影響力？（）