單項選擇題勞動力供給主體可以在市場性勞動和（）活動中獲得效用。
A.工作
B.閑暇
C.生產(chǎn)
D.聯(lián)合生產(chǎn)
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1.單項選擇題某地區(qū)工資率不變，但教育培訓成本下降，會導致該地區(qū)勞動力供給曲線（）
A.左移
B.右移
C.不變
D.不確定
5.判斷題勞動力需求彈性等于1的涵義是單位彈性。
最新試題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)工資方針主要分析（）。
題型：多項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
工資管理體系的構成包括（）。
題型：多項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
（）是運用關鍵事件方法，對作業(yè)情況進行數(shù)量化分析。
題型：單項選擇題
人員挑選錄用總程序包括三個相關又具有獨立性的操作系統(tǒng)，它們是（）。
題型：多項選擇題
晉升是組織人事調(diào)整的組成部分。通過晉升管理可以達到以下幾個方面的作用（）。
題型：多項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題