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問答題
【簡答題】用人單位的規(guī)章制度如何才能具有應有的法律效力？
答案：
勞動規(guī)章制度一經(jīng)制定，并不必然立即產(chǎn)生效力，有效的勞動規(guī)章制度必須同時具備三個要件：
①經(jīng)過民主程序制定；
①經(jīng)過民主程序制定；
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問答題
【簡答題】在制定規(guī)章制度時，工會應發(fā)揮什么樣的作用？
答案：
根據(jù)《勞動合同法》有關規(guī)定，在企業(yè)規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當?shù)?，有?quán)向用人單位提出，通過協(xié)...
問答題
【簡答題】用人單位訂立哪些規(guī)章制度必須要與職工協(xié)商？
答案：
根據(jù)《勞動合同法》第4條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工...
