以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）

德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

下列選項中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動因的是（）

下列不屬于管理者職權(quán)的是（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）

管理績效評估的功能有（）

下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是（）

各類組織管理環(huán)境的主要特征包括（）

一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）