A.目標(biāo)制訂
B.資源規(guī)劃
C.協(xié)調(diào)溝通
D.員工招聘
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.360,000
B.320,000
C.200,000
D.-160,000
A.標(biāo)準(zhǔn)工資
B.計(jì)件工資
C.基本工資
D.基本工資加津貼
A.財(cái)務(wù)部門(mén)
B.生產(chǎn)部門(mén)
C.采購(gòu)部門(mén)
D.工程技術(shù)部門(mén)
A.機(jī)會(huì)成本
B.歷史成本
C.單位成本
D.實(shí)際成本
A.系數(shù)分配法
B.約當(dāng)產(chǎn)量分配法
C.銷(xiāo)售價(jià)值分配法
D.可實(shí)現(xiàn)凈值分配法
最新試題
下列選項(xiàng)中,不屬于控制環(huán)境要素的是()。
()是預(yù)算管理的正確流程。①計(jì)劃②預(yù)算③過(guò)程管理④報(bào)告與分析⑤績(jī)效銜接⑥戰(zhàn)略
管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中預(yù)算編制的輸入信息一般包括()。
下面哪些預(yù)算不屬于專(zhuān)門(mén)預(yù)算()。
滾動(dòng)預(yù)算不適用于預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中對(duì)()進(jìn)行滾動(dòng)式的預(yù)測(cè)和管理。
制定直接人工的標(biāo)準(zhǔn)工資率,一般由()負(fù)責(zé)。
標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析中需要的數(shù)據(jù)包括()。
混合成本隨著業(yè)務(wù)量變化的性質(zhì)及具體情況不同,可分為()。
企業(yè)應(yīng)用預(yù)算管理程序包括()。
影響直接人工效率差異的因素有()。