下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）

管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）

下面不屬于管理道德類型的是（）

激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。