下列組織結構中，偏柔性的有（）

企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

在決策過程中，明確目標之所以重要，是因為（）

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）

買方具有較高討價還價能力的是（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）