A.試用期
B.勞動報酬
C.社會保險
D.勞動合同期限
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動合同被確認無效，給對方造成損害的，無論用人單位有無過錯均應承擔賠償責任
B.無效勞動合同從訂立時起就沒有法律約束力
C.勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當支付勞動報酬
D.勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效
A.趙某與甲公司建立勞動關系的時間是2017年7月1日
B.視為2018年7月1日甲公司已經(jīng)與趙某訂立無固定期限勞動合同
C.趙某可以要求甲公司支付44000元的工資補償
D.趙某可以要求甲公司支付56000元的工資補償
A.建立勞動關系應當訂立書面勞動合同，但非全日制用工，可以訂立口頭勞動合同
B.對于已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同
C.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資
D.用人單位自用工之日起滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為已經(jīng)與勞動者訂立固定期限勞動合同
A.2018年3月15日
B.2018年4月1日
C.2018年4月15日
D.2018年5月1日
A.告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等
B.為調查勞動者的身份，暫時扣押勞動者相關證件
C.為提供培訓和制作統(tǒng)一上崗服裝而向勞動者索取財物
D.要求新招聘的出納人員提供擔保
最新試題
根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，應當享受工傷醫(yī)療待遇。
關于甲公司與趙某解除勞動合同，下列說法中，正確的是（）。
關于吳某去乙公司工作的下列說法中，正確的是（）。
關于趙某申請失業(yè)保險的下列說法中，正確的是（）。
失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。
甲公司與張某約定的下列試用期條款中，符合法律規(guī)定的是（）。
關于吳某與甲公司約定服務期的下列說法中，正確的是（）。
勞動爭議仲裁裁決應當按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應當記入筆錄，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，對裁決持不同意見的仲裁員也應當在裁決書上簽名。
工人李某月工資2500元，當?shù)刈畹凸べY標準為2100元。2018年8月李某在加工一批零件時因疏忽致使所加工產(chǎn)品全部報廢，給工廠造成經(jīng)濟損失2000元。工廠要求李某賠償經(jīng)濟損失，從其每月工資中扣除，該工廠可從李某每月工資中扣除的最高限額為500元。
社會保險基金?？顚Ｓ茫魏谓M織和個人不得侵占或者挪用。